论如何从根本上打造智慧化工园区建设，解决企业安全生产管理难题
今年以来，我国石油和化工行业安全形势比较严峻，几次较大事故给人民群众生命财产造成了巨大的损失，这些事故影响了化工园区的正常运营，也暴露了园区安全管理和应急保障能力比较薄弱，企业安全生产管理基础依然比较薄弱的问题。
人力资源社会保障部办公厅《国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法(试行)》（人社厅发〔2013〕52号）。实训基地建设项目可申请力资源社会保障部、财政部国家级高技能人才培训基地单位。
从现在开始至2021年底，重点在化工危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等高危行业企业（以下简称高危企业）实施安全技能提升行动计划，推动从业人员安全技能水平大幅度提升。
——高危企业在岗和新招录从业人员100%培训考核合格后上岗；特种作业人员100%持证上岗；高危企业班组长普遍接受安全技能提升培训，其中取得职业资格证书或职业技能等级证书或接受相关专业中职及以上学历教育的人员比例提高20个百分点以上；化工危险化学品、煤矿、金属非金属地下矿山、金属冶炼、石油天然气开采企业从业人员中取得职业资格证书或职业技能等级证书的比例达到30%以上。
——遴选培育50个以上具有辐射引领作用的安全技能实训和特种作业人员实操考试示范基地、50个以上安全生产教育培训示范职业院校（含技工院校，下同）、100家以上安全生产产教融合型企业；安全技能培训基础进一步夯实，培训供给能力和质量大幅度提升。
——安全技能培训制度机制更加完善，以企业为主体、各类机构积极参与、劳动者踊跃参加、部门协调配合、政府激励推动的高危行业领域安全技能培训格局初步形成。
——高危企业在岗和新招录从业人员100%培训考核合格后上岗；特种作业人员100%持证上岗；高危企业班组长普遍接受安全技能提升培训，其中取得职业资格证书或职业技能等级证书或接受相关专业中职及以上学历教育的人员比例提高20个百分点以上；化工危险化学品、煤矿、金属非金属地下矿山、金属冶炼、石油天然气开采企业从业人员中取得职业资格证书或职业技能等级证书的比例达到30%以上。
——遴选培育50个以上具有辐射引领作用的安全技能实训和特种作业人员实操考试示范基地、50个以上安全生产教育培训示范职业院校（含技工院校，下同）、100家以上安全生产产教融合型企业；安全技能培训基础进一步夯实，培训供给能力和质量大幅度提升。
——安全技能培训制度机制更加完善，以企业为主体、各类机构积极参与、劳动者踊跃参加、部门协调配合、政府激励推动的高危行业领域安全技能培训格局初步形成。
北京欧倍尔是中国专业的智慧化工园区建设整体解决方案提供商。公司依托1000余所高校、企业用户半实物仿真项目经验，运用天津大学化工基础实验中心化工单元操作设备，与鲁西集团、烟台万华、山东滨安、禹城工业园、等知名企业达成全面战略合作协议，结合国内多家智慧化工园区建设经验，致力于成为安全、绿色、高效的智慧化工园区管理解决专家。公司拥有专业的资深工程师团队，现有员工368名（技术研发团队硕士以上学历占比80%），有能力为园区和企业提供建设方案、严格规范的项目管理以及现场施工和运维服务。北京欧倍尔与天津大学化工基础实验中心强强联手，软硬结合，打造智慧化工园区建设一体化解决方案，主要分为8大功能区模块：
一、智慧化工园区实训基地培训考核管理平台
二、安全警示教育实训区
三、安全作业及应急演练实训区
四、设备维修维护实训区
五、化工单元装置实训区
六、特种作业人员安全技术实训区
七、化工仪表实训区
八、实训装置配套3D虚拟仿真软件操作区
一、智慧化工园区实训基地培训考核管理平台
二、安全警示教育实训区
三、安全作业及应急演练实训区
四、设备维修维护实训区
五、化工单元装置实训区
六、特种作业人员安全技术实训区
七、化工仪表实训区
八、实训装置配套3D虚拟仿真软件操作区
根据（原国家安监总局）现应急管理部的30、63、80号令，特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格，并取得《特种作业操作证》后方可上岗的要求，欧倍尔软件公司与天津大学化工基础实验中心联合开发化工园区远程智慧实训基地建设方案，将物联网、互联网、云计算、大数据、智能技术等新一代信息技术有机融合于实训基地的管理和培训教学过程中，打造适应学员自主学习、自主管理、自主服务需求的智慧基地，辅助实际操作培训，更好的提升职业素养和安全技能。
北京欧倍尔智慧化工园区建设方案，实训装置配套3D虚拟仿真软件，通过模拟企业工艺安全生产事故处置流程与工艺操作，增强学员发生安全事故后的处置能力。学员可以真实模拟事故发生的现场，并通过交互操作穿戴防护用具、使用消防设施进行事故救援，并通过对讲机等进行事故汇报与沟通。
基于动态过程仿真软件运行平台开发，利用虚拟现实技术，以3D形式模拟装置操作环境和操作过程，构建了“3D虚拟现场站+DCS中控室”相结合的模式。3D虚拟现场站与真实工厂布置一致。软件可进行装置的正常开停车操作、常见工艺事故以及安全事故处置，并配备不同岗位的操作人员，如：外操作员、内操作员、班长、安全员等，培养学生的安全事故处置能力，加强学生的安全生产意识，防患于未然。
基于动态过程仿真软件运行平台开发，利用虚拟现实技术，以3D形式模拟装置操作环境和操作过程，构建了“3D虚拟现场站+DCS中控室”相结合的模式。3D虚拟现场站与真实工厂布置一致。软件可进行装置的正常开停车操作、常见工艺事故以及安全事故处置，并配备不同岗位的操作人员，如：外操作员、内操作员、班长、安全员等，培养学生的安全事故处置能力，加强学生的安全生产意识，防患于未然。
软件按照国家上岗培训考核要求进行开发，可用于对应工艺员工上岗培训，满足企业所需的工艺操作与安全培训。国家安监总局在《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》提出，为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》等相关法律、法规，制定了上述管理规定。旨在对上岗员工进行统一培训考核，使其满足相关岗位的上岗需求，避免发生安全事故。
目前各地智慧化工园区建设风生水起，多家化工园区已经将智慧园区作为提升安全环保水平的重要手段。工信部发布的《国家新型工业化产业示范基地2017 年工作要点》提出，国家新型工业化产业示范基地是承载“中国制造2025”战略任务、重点产业、重大工程的重要载体；要推动互联网+示范基地发展，推进智慧园区建设。北京欧倍尔将与各园区联手，进一步夯实安全技能培训基础，推进培训供给能力和质量大幅度提升。
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