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蓄能提力 强化内功 | 北京欧倍尔项目管理培训课程圆满结束

北京欧倍尔项目管理培训

为扎实推进公司项目管理战略发展和专业水平,建立以客户为中心的项目驱动型组织,提升企业战略执行力和市场竞争力,2023年7月21日-7月22日,北京欧倍尔项目管理培训在一号会议室开班。

公司领导高度重视此次培训,特邀华为专家邓老师现场教授,董事长樊友林审定培训方案,研发中心副总经理陈波等公司经营管理班子、项目经理及其相关人员38人参与培训。


培训现场

01 培训引入

培训开始前,全体成员宣读“公司使命、愿景、价值观”,董事长樊友林进行讲话,樊总强调:“此次培训是聚焦公司项目管理精细化管理的重要一环,大家要充分意识到项目管理的痛点,针对性思考和学习。公司项目管理必须勤练内功,提升项目管理水平,不断向标杆企业取经靠拢。”同时宣布本次培训采用分组讨论及学习竞赛积分制pk的形式,课堂纪律、课堂问答、课堂作业输出均纳入培训积分,为后续的培训做好了铺垫。

 

02 项目管理的学习

老师抛出“以项目为中心的管理模式是阿米巴模式的强化、深化和完善”话题引入培训,针对欧倍尔目前项目管理面临的问题和挑战,通过标杆企业组织级项目管理体系与运作领先实践分享,结合北京欧倍尔阿米巴经营管理模式的关系,探讨建立以项目为中心的管理机制:流程运作机制,项目治理机制,项目经营激励机制和资源保障机制。

03 行动式学习输出

培训同时以训战结合的形式开展,理论指导实践,同步欧倍尔项目流程、项目治理、项目经营、PMO设置进行实战研讨并现场输出作业PK,在讲师阶段性的引导及一次次积分竞赛的激励下,大家头脑风暴,培训的成果也同样显现出来。 

 

 

优秀小组颁奖
培训课程结束,小组PK胜负已分。樊总和邓老师共同为获胜小组成员颁发奖品,现场掌声雷动,全体学员都向他们给予了正向的反馈与激励。


此次培训课程聚焦北京欧倍尔项目管理问题,具有很强的指导性和针对性,推动公司蓄能,提升项目管理流程、治理、经营、资源的战略眼光和专业水平,为持续打造素质优良、“听得见炮声”、战斗力强的高素质项目团队赋能,助力欧倍尔项目管理拓宽视野格局、增强专业本领、提升市场竞争力,实现项目做一成一。

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